东北大学举行2018年毕业生春季双向选择洽谈会

北京同志摄影

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3月24日，东北大学2018年毕业生春季就业双向选择洽谈会在东北大学刘长春体育馆、羽乒馆、冶金馆顺利举行。作为我校每年规模最大、毕业生关注度最高的大型招聘活动，本次“双选会”吸引了来自全国26个省（市、自治区）的近600家用人单位的千余名参会代表齐聚东大招贤揽才，为我校毕业生提供有效岗位需求18000个。共有8000余名2018届本科毕业生及2019届毕业研究生参加了此次活动。


本次“双选会”呈现了诸多“史上之最”：参会用人单位数量达历年最高；参会用人单位质量达历年最优；会议组织服务最贴心。为了使本次“双选会”成为毕业生充分就业的有利契机，确保会议效果，张国臣副书记亲自部署会议的筹备与组织工作，检查会场安全，召开“双选会”协调会，督促相关各部门协调配合，并从宏观到具体对会议的筹备和组织提出可操作性的意见和建议。 本次“双选会”针对应届毕业生首次采用刷卡入场方式，并制定多项紧急预案，确保会议安全、顺利、有效召开。


党委副书记张国臣及各部门相关负责人亲临现场，调研毕业生就业现状，了解学生在求职择业过程中存在的实际问题，并就未来行业发展、人才需求变化、校企合作及人才培养等问题与重点用人单位的招聘负责人进行了广泛交流。各学院党委书记、院长，学生工作副院长结合各专业毕业生职业发展及就业市场特点与各行业参会代表进行了深入探讨；各学院就业工作相关负责人及专业教师现场对毕业生进行就业指导与推荐。


当前，受高校毕业生总量持续连年攀升，以及毕业生就业选择多样化、个性化等的影响，毕业生仍面临较大的就业压力。为支持国家战略发展，服务学校人才培养，为毕业生提供更多高质量的就业机会，学校围绕着“十三五”规划和“双一流”建设战略，切实将就业工作“一把手”工程落在实处，以市场建设为核心，全面推进“校、院、专业”三级毕业生就业市场体系建设。

在国家实施“一带一路”、京津冀一体化、港珠澳等发展战略的大背景下，张国臣副书记亲自带队赴西北、西南、东南、环渤海地区等多家重点用人单位走访，探讨校企人才合作，并积极引导和推动各学院、各专业开展重点用人单位走访调研活动。2017年，学校划拨专项经费用于支持学院、专业毕业生就业市场建设，共组织近百名学生工作干部及专业教师，分赴全国十余个地区百余家校级重点用人单位开展走访调研活动。部分学院由书记、院长亲自带队，结合毕业生学科背景特点，前往相关行业领域内重点用人单位及校友企业推介毕业生、邀请单位入校招聘。从工作效果来看，目前三级就业市场建设成效初显。

同时，学校将就业工作作为人才培养的重要环节，不断完善学生成长发展指导体系，推动由“生存型就业”向“发展型就业”的观念转变，引导学生拓宽国际化发展视野，并积极投身到基层、国家经济建设重点地区及领域建功立业，从学业指导、心理辅导、能力提升、职业价值观引导等多个维度有效增强学生的职业核心竞争力，充分满足学生多样化需求。针对家庭经济困难学生、就业困难学生、部分专业女生群体、以及离校未就业学生进行重点关注和帮扶，使每一个毕业生都能够在就业的过程中体会到母校对学子的深切关怀。

9月12日招聘季启动至今，我校共举办专场及组团招聘会1100余场，共有包含“百度、中兴、华为、宝钢、首钢、航天科技、航天科工、一汽、一重”等世界500强、央企、中国500强和行业内高端企业在内的3900余家用人单位入校开展招聘活动，其中重点单位比例达40%，较去年同期有所提升。目前全校毕业生岗位供需比已达到1：8.9。本次“双选会”的成功举办为毕业生提供又一次良好就业机遇的同时，也为校企交流对接搭建了广阔的平台。据悉，有150余家用人单位将在“双选会”结束后开展后续笔试、面试活动，约有800余名毕业生将参加相应招聘环节。

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