深圳华为通信技术有限公司招聘!

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一/销售类岗位

应聘人员要求：
1、 通信、电子信息、计算机、自动化等理工科专业毕业；
2、 年龄在28周岁以下；
3、 英语4级以上，口语流利；可以服从全球分配;
4、 具备优秀的沟通协调能力和表达能力；一年以上工作经验优先;
5、 形象气质好，诚实守信。

岗位：产品经理
  职责描述：
l 牵头制定终端产品销售策略，组织和推动产品市场目标的实现;
l 策划、组织和落实无线终端产品推广活动;
l 负责终端产品生命周期的销售阶段管理，组织实施新产品上市及老产品退市等工作;
基本要求：
l 相关通信类专业本科以上的教育背景，英语6级以上，口语流利或能够熟练掌握第二外语如法语、西班牙语、俄语、日语、德语等；有海外留学或工作经验者优先；
l 对销售和市场有较好的理解；
l 具备相当的技术基础，熟悉GSM、CDMA、WCDMA技术；
l 良好的口头表达、文字组织能力，口头表达能力强；
l 个人形象气质好，诚实可信，有良好的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳。

岗位：销售经理
  职责描述：
l  所负责区域客户关系的建立、维护；市场推动、产品推广、项目运作、渠道建设，达成市场和销售目标;
l  所负责区域负责所属区域的渠道建立及制订相关的销售政策和管理规定，达成销售目标;
基本要求：
l 理工科本科及以上学历；通讯，电子，计算机专业优先;
l 对销售和市场有较好的理解；
l 英语四级以上，可用英语进行日常生活交流;
l 较好的沟通表达能力，有从事销售行业的热情，有敬业精神，肯吃苦;
l 愿意到全国各地或海外工作；   
           
岗位：市场经理
职位描述：
工作职责
市场策划经理
主要职责：
1、负责零售终端分析和规划以及运营商运营模式分析；
2、组织策划品牌推广、提升销量等各类市场活动。
职位要求
基本要求：
1、营销或管理类本科及以上学历；
2、较强的市场推广策划及执行能力，较好的分析表达能力和一定的团队合作能力；
3、熟悉运营商业务运做流程和运营模式特点，有2年以上运营商业务部门工作经历者优先考虑；
4、有品牌厂商工作经历、了解通信终端产品渠道状况、熟悉市场分析及调研工具，有相关工作经验者优先考虑；

二/服务支持类岗位

岗位要求:
1、四年统招本科毕业，毕业至少满一年以上，2004年之前毕业的优先考虑；
2、能够符合公司分配，愿意到海外艰苦地区工作；
3、英语4级以上水平，口语能进行基本的交流；
4、技术支持与软件开发岗位必须为理工类专业，计算机，电子相关专业优先考虑。

岗位名称：软件开发与维护工程师
岗位职责：
1、积极响应业务部门IT需求，承担终端客户服务部IT系统的开发与维护工作。
2、辅助业务需求部门优化开发过程中涉及到的业务流程。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；
2、数据库基础知识掌握扎实；
3、熟悉.NET平台的开发或有WEB开发方面的经验；
4、良好的沟通能力、工作责任感和团队精神；
5、具有一定的文档、流程编写能力。

岗位名称：技术支持工程师
岗位职责：
1. 技术资料、开发流程、版本发布编写、评审；
2. 试验局跟踪评估，可服务性测试组织及需求推动；
3. 新产品服务，网上问题处理、跟踪，OEM厂家接口及问题推动。
4. 兼容性测试、重大问题处理、巡检、重要客户支持，以及实验局试用情况跟踪支持。
5. 产品售前测试演示，用户培训，网上问题跟踪、处理。
  任职要求：
1. 本科及以上，计算机、通信等电子类相关专业，英语四级以上；
2. 熟悉TCP/IP协议，网络知识、无线通信知识及数据库操作；
3. 至少一年相关产品或相关行业工作经验,有通信类产品工程经验优先考虑；
4. 服务意识强，沟通能力强，有团队合作精神；

岗位名称：备件计划工程师
岗位职责：
1. 制定服务部各产品的备件储备计划，掌握、分析库存数据，制定每月补库计划；
2. 受理国内外各产品物料需求申请、计划，协调物料加工、生产、转库、采购等操作；
3. 评审服务协议、审核备件补偿数量的合理性，打通当地备件报废渠道；
4. 制订海外国家当地的备件管理制度、培养本地化员工；
5. 错货处理等重大临时问题处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历；物流、电子类、国际贸易专业，英语4级以上，口语流利
2. 具备较强的沟通能力和表达能力，熟悉ERP，库存管理，物流管理相关知识，熟悉国际物流、贸易知识。熟悉备件计划相关知识优先考虑；
3. 具备1年以上的备件计划工作经验及海外工作经验和备件管理相关经验者优先

以上岗位优秀毕业生也可考虑!
简历请投递到: L60005889@huawei.com

唐伯猪

珍爱生命，远离华为。